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2020河南事业单位:城市建设要以人为本
时间:2020-02-04 16:54:13|来源:

【导读】

河南事业单位招聘网助力各位考生顺利通过事业单位招聘考试!小编为大家带来申论热点城市建设要以人为本。,及时了解相关资讯。在未来的事业单位招聘考试中一举成功!

莎士比亚曾经说过,“城市即人。”这句话的意思是,城市的核心要素是人,城以人为本。而反过来同样可以解读为,人以城为家。没错,人与城市息息相关,相互作用。但不可否认的是,部分城市在发展的过程中并没有以人为本,而是唯经济论唯GDP论,高强度开采资源、污染环境,导致城市“收缩”资源枯竭,环境污染严重,不但不利于可持续发展,还严重影响了市民的身体健康。因此,在建设“收缩城市”的过程中,要以人为本,真正让城市成为“人”的“家”。

要在建设城市中实现“以人为本”,就要带动市民的就业,提高市民收入。就业和收入对于人民的重要性不言而喻,只有实现了就业,提高了收入,才能让人们生活的更有质量更有幸福感。然而,由于改革的不断推进,人口红利消失,城市经济结构也随之转型。面对城市的收缩,采取正确的应对方法应对摆脱了发展困境,实现了城市新生,人民都有稳定的工作和收入;也有不成功的城市,直到现在还承受城市收缩的痛苦,致使转型带来的“阵痛”深深的刺到了每一个人,曾经是管理岗位的人如今把标准降到了每月工资2000元的普工,尽管如此还是找工作很困难,勉强的养家糊口都不够。而人民的收入低到满足不了基本生活需求的时候,对社会的稳定和发展也是不利的。因此,要“以人为本”首先就要带动人的就业和收入,只有这样,城市才能真正成为人民的“家”。

要在建设城市中实现“以人为本”,就要按照城市的实际出发,转变思想观念。现在的城市转型思维似乎进入了一个“误区”,认为只有大刀阔斧的增长,一味的扩张才能实现经济的发展,而没有正视本身的实际情况是否适合继续这种传统模式的发展。最后无一例外是以失败告终,浪费了财力精力人力。其实,每个城市都需要重新审视自己的规划,给收缩城市做规划方案的方法论。这就需要政府为自己的城市做出一套合适的方案。决量的收缩,不代表质也收缩,相反,“收缩”城市的规划更应该关注提高居民的生活品质和城市的空间品质。因此,要在建设城市中实现“以人为本”,就要正视城市的实际情况,从城市的实际出发,转变思想观念。

要在建设城市中实现“以人为本”,就要以创新为主导,找寻城市特色。随着现代化的不断推进,城市建设也要以创新为导向。打造特色小镇是现在发展创新城市的一个方向,按照创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,聚焦特色产业,融合产业、文化、旅游、社区功能。特色小镇的建设也促进了“大众创业,万众创新”的热潮的开展,吸引了大量有创业梦想的大学生,这些创新能力强的学生也反过来促进了创新的发展,形成正向循环。创新城市不能单单只创新,还应该根据当地的实际情况进行设计更新,进行本土化方向的建设,只有这样才能有现实意义,才能让城市这个“家”焕然一新。因此,要在建设城市中实现“以人为本”,就要以创新为主导,找寻城市特色。

欢乐生肖网上哪里买收缩城市经历着人口流失,并且正在经历以某种结构性危机为特征的经济转型,而这些城市摸索和发展的过程也必然带着“阵痛”。在我国进入改革攻坚期和深水区的关键时刻,城市的转型升级也需要进行同步发展,要使城市顺利通过“阵痛期”,关键就是要要以人为本,带动市民就业、按照城市实际出发、以创新为主导,真正让城市成为“人”的“家”。


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